Langfristige Anstellung mit geregeltem Arbeitsverhältnis und organisierter Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall.
Eine transparente Gehaltsstruktur statt Verhandlung im Einzelfall.
Moderne Praxissoftware und automatisierte Abrechnung nehmen Ihnen Verwaltungsarbeit ab.
Fortbildungen, etwa in Wundmanagement oder Impfmanagement, mit echten Aufstiegsmöglichkeiten.
Klare Dienstpläne und Vertretungsregelungen statt spontaner Mehrarbeit.
Sie arbeiten in Ihrer Praxis, und mit jedem weiteren Standort im Austausch mit dessen MFA-Team.
Abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie gehen freundlich und einfühlsam mit Patienten um – auch an stressigen Tagen.
Sie arbeiten gerne im Team und packen mit an.
Weinberge, Seeblick und eine Stunde bis in die Alpen: Die Region verbindet hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen – ein Umfeld, das Patienten wie Team gleichermaßen schätzen.
Ihre Tätigkeiten fokussieren sich auf Patientenversorgung, Assistenz und Labor. Durch Zusatzqualifikationen können Sie Ihr Arbeitsspektrum gezielt erweitern.
Ja. Zusatzqualifikationen, wie z.B. Wund- oder Impfmanagement, werden gezielt gefördert, mit echten Aufstiegsmöglichkeiten im Anschluss.
Vertretung ist Teil des Dienstplans, nicht Ihre Privatsache. Mit jedem weiteren Standort wird sie leichter planbar.
Wir stellen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Klare Dienstpläne sorgen für Planbarkeit statt spontaner Mehrarbeit.
Sieben Landkreise: Konstanz, Bodenseekreis, Ravensburg, Sigmaringen, Biberach und Alb-Donau in Baden-Württemberg sowie Lindau in Bayern.
Erzählen Sie uns kurz von sich. Rufen Sie direkt an oder schreiben Sie eine Nachricht über das Formular.
Gabriel Meyjohann meldet sich in Kürze persönlich bei Ihnen.